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大专

一、薪酬基本工资+月度/季度奖金+交通、车餐补贴+短期激励+其他奖励 1.基本工资和奖金根据各团队考核办法的相关标准、按月发放
多劳多得
上不封顶。月均收入约4000元以上。 2.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。二、保险福利 1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险为员工购买商业保险
享受更多的医疗保障。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、学历奖励员工专升本可享受10000元现金奖励。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金； 2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。 3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。七、工会生日慰问、节日慰问福利员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。八、夏日清凉福利业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。九、独生子女托费福利员工每年可享受独生子女托费450元。十、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫
冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

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2021-12-01 00:00:00

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职位描述

该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！

岗位职责： 1、负责公司信用卡的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

联系方式

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