职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责学校的招生，对校区的招生人数及营业额负责；
2.负责学校的老生维护，对续费率负责；
3.负责校区班主任、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导；
4.负责制定校区学期、学年的工作计划，组织实施并监督；
5.定期对校区工作进行总结，提出改进的措施和意见；
6.积极配合总部其他部门的工作。
任职资格：
1、有3年以上少儿培训教育行业工作经验，1年以上管理经验
2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力
3、有很强的销售能力。
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