职位概要: 计划、组织、分配、协调、控制好安装调试部门员工的工作，并管理发展好员工的各项技能提升。 工作内容: 1 、根据公司发展战略及年度规划，合理制定部门的年度/季度/月度工作计划并严格执行； 2、带领部门员工严格遵守公司各项规章制度，提高执行力，完成公司交办各项任务； 3、根据部门员工工作进度与工作质量进行绩效考核，通过绩效管理提升员工绩效水平； 4、结合项目类型与人员技能水平，合理调配部门人员参与项目调试，监督项目进度与质量，协调解决各类问题； 5 、负责推进并完善现场操作的标准化建设，并推动监督全体员工贯彻落地； 6、监督管控好生产现场的防火防盗及生产设备，工具，量具的维护和保管； 7 、规划好部门员工职业技能发展计划，并定期组织各种形式的学习培训工作，全方位提升员工自身价值； 8 、关注部门员工身心健康发展，在部门内部培养良好的团队氛围，建设符合公司要求的团队文化； 9 、负责部门所属各类公司固定资产管理，做好办公区域的5S管理； 10、完成公司交办的其他任务； 任职资格: 教育背景: 电气工程、焊接、机械、自动化专业本科及以上学历 。 工作经验: 三年以上管理工作经验，受过生产作业管理、产品知识等方面的培训； 技能技巧: 1 、熟悉车间各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2 、精通机电设备检修； 3 、通晓物资消耗计划成本核算； 4 、熟练应用办公软件； 工作态度: 1 、 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力； 2 、 有较强的管理能力，富有团队合作精神。 3 、动手能力强，吃苦耐劳。