职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;
2.负责日常招聘网站维护,执行工作流程,办理员工入职、离职手续;
3.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度,配合其他部门工作;
4.办公用品的登记发放等工作。
任职要求:
1.年龄20—35周岁
2.认可本职位,有耐心,具备一定的职业素养;
3.具有亲和力,执行力,沟通能力及团队合作精神;
晋升空间:
专员(助理)—优质助理—人事经理—人事主任—人事总监
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护