岗位职责： 1、服从上级安排，前往合作机构对学生进行电子竞技专业知识教学； 2、不断学习电子竞技行业新知识，关注电竞行业新项目，并运用到教学中； 3、独立进行培训教学项目规划、实施及推进； 4、负责培训学生的学习信息记录,跟踪、分析及时向上级反馈； 5、做好全体学生的管理和沟通,了解学生的问题,对学生学习情况进行统计分析； 6、对培训文件进行归档、更新、维护和管理。 职位要求： 1、相关管理类以及师范类专业，或有从事教育培训方面经验者优先； 2、热爱电子竞技行业，对电子竞技行业有一定的认识； 3、熟练使用offic办公软件，如Word、PPT、Excel等； 4、良好的知识提炼能力，优秀的课程改编、编写能力； 5、良好的口头表达能力及写作能力，有良好的课程演绎能力； 6、具备较强的进取心、事业心和责任心，具备良好的亲和力、计划性和执行性； 7、能适应出差授课。 8、英语通过四级，能进行基本的口语交流 公司定期组织技能、专业培训，提供公平公开晋升的机会及渠道，不唯学历重能力，不唯经验重贡献。 薪资待遇：4000-6000,课时费另计 公司福利: 绩效奖金，五险一金，年底双薪，节日生日礼金，带薪年假 外地人员或离家较远者可提供教职工宿舍