职位描述
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工作职责：
1、依据职业培训发展战略规划，制定本校区年度业务目标和计划；
2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；
3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；
4、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划; ；
5、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；
6、负责和政府、人社部门等相关单位保持紧密沟通，及时了解职业培训相关政策最新动态，做好项目补贴申报等工作；
7、做好上级领导交办的其他工作。
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