职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:1. 多方向培养输出，从基层开始学习同时进行管培生培养计划；2. 协助处理分公司营运部数据追踪整理；3. 区域门店基础工作对接处理；4. 公司给予资源和培训，完成业务能力规划的训练和培养；5. 协助分公司总处理日常工作事务。任职资格:1. 2022届-2023届，统招大专及以上，专业不限。2. 综合素质好，如优秀的沟通表达，清晰的思维逻辑，较强的领悟能力，吃苦耐劳3. 能够接受出差和外派；4. 敢于承担责任，有较强目标感，有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信息。
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