职位描述
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1.负责部门工作标准、规定、程序文件的制定与修改。2.负责部门员工培训计划的制定与组织实施。3.负责本部门程序文件、相关文件的保管、登记工作。4.负责组织落实部门文件与相关文件条款在各岗位的贯彻实施。5.负责部门定级、晋级员工鉴定考核工作。6.负责合理布局各库房物料的堆放区域与堆方要求。7.负责急件的请购与催购工作。8.负责呆滞物料报表的收集、汇总、上报工作。9.负责护桶用具的及留用台账登记及上传公司内网。10.负责相关部门的沟通协调工作 。11.负责废料的入库出库统计工作12.本部门工时定额的核算复核整理。
职能类别：仓库经理/主管
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