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链家直招管培生
5000-10000元 南京 应届毕业生 大专
贝壳找房(南京)科技有限公司 2024-04-22 09:49:42
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下: 加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇:无责底薪5000 1000绩效 5%的提成,转正后提成15%-72%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,。二、任职要求1.20-35周岁,专科及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有4天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。 经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升) 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/50,有足够的业绩你的晋升很明确。) 3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。期待您的加入!!!职位招聘3-6人公司介绍南京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等150个地
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