岗位职责1、负责收集公司和产业相关国内外领域最新动态、政策，分析公司发展的内外部发展环境，提出公司战略布局、产业经营、公司治理和改革发展的相关建议；2、协助部门领导开展战略规划管理工作，参与组织公司重大战略课题研究、中长期发展规划、产业发展规划编制，处理战略研究和规划编制的技术问题；2、负责各部门经营策略及运营目标的制定以及运行情况分析，负责运营指标、重点项目的跟踪和监控，对偏差情况及时进行调整，并对目标达成情况进行考核，支撑整体经营目标的达成；3、负责完善公司绩效管理体系,负责各部门季度、年度的绩效考评工作，保证绩效考评的有效实施运行；4、参与公司组织结构、制度体系、流程架构设计、条件能力建设等重大事项的研究论证；5、参与资本运作、投融资方案论证和实施管理；6、领导交办的其他工作。任职要求：1、***硕士研究生及以上学历，经济、财务、法律等相关专业，具有工科背景或电子行业工作经验优先；2、具有国内外研究所、公司或大型产业集团战略规划、绩效管理工作经验优先；3、具备较强的数据分析及处理能力；4、具有较强的独立思考，战略和逻辑思维、分析判断、总结洞察的能力、沟通能力、书面表达能力与创新思维，对行业研究工作充满热情，态度积极、踏实肯干。