一、薪资福利：1、实习期底薪5500-6000元，转正考核期3-6个月，综合收入过万2、六险二金3、享内部员工购房优惠；4、公开透明的晋升机制；5、各种现金奖励 社保 过节福利 互助金 法定假日 国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄18到40周岁，学历统招大专及以上；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。四、培养机制：a.一对一带教体制；b.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；c.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。五、晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理