工作职责： 1、负责招聘工作的实施；如简历筛选、面试预约/安排、薪资谈判、录用流转、入职跟踪等；负责新员工入职、离职手续办理和合同续签工作； 2、负责人员花名册、线上系统录入及更新，以及对应的薪酬造册等。 3、负责人员培训组织等; 4、负责员工节日福利和档案的整理等; 5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜; 6、完成领导交办的其他工作任务，协助办公室完成公司各项活动的组织工作。 任职资格: 1、35岁以内，本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、人事行政3年及以上工作经验，人事经验丰富者优先； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，工作认真负责有耐心； 工作时间8：30-17：30 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护