岗位职责： 1. 在行政人事主管的指导下负责各类文件、报告、制度的通知、执行及监督工作； 2. 做好各类会议的通知和提案收集工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况； 3. 做好外联及相关手续的办理工作； 4. 完成行政人事日常管理事务性工作； 5. 配合其他部门的有关工作； 6. 其他领导交派的人力资源及行政相关日常工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学相关专业； 2. 二年以上人力资源及行政工作经验，了解人事行政管理相关的工作内容； 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 4. 优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析； 5. 及时领悟主管意图，工作效率高，服务意识强； 6. 耐心细致，有责任心，具有保密意识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护