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岗位职责:
①分公司激励体系的建立和执行；
②专案活动创意、方案设计与推广；
③分公司激励方案的兑现、活动的组织安排；
④规划本室各岗位工作，并追踪目标达成；
⑤业务一线行销需求调研、分析与建议；
⑥分公司产品结构追踪与分析；
⑦产品调研以及组织相关产品研究和分享；
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.三年以上相关工作经验；
3.良好的团队协作精神，善于学习，乐于沟通，工作认真；
4.有同业管理经验优先。
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