【关于您的工作内容】：
1、校区教师团队管理：教师团队建设，提升教师教学能力，确保教学质量；
2、校区服务团队管理：维稳班主任团队，提升班主任服务质量，确保业绩指标达成；
3、校区教学质量管理：公司教育理念落实，管理家长期望值，提升家长满意度；
4、校区后端业绩把控：续费、课消、转介绍三项指标达成。
【我们希望您】：
1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业毕业优先；
2、从事中小学教学或教育培训行业教学管理工作2年；
3、有后期续费意识，善于沟通。
【关于您的作息】：
周一至周五排休一天，周一至周五14：00-21：00，周末节假日寒暑假9：00-17：30。
【关于您的薪资】：
底薪 绩效 综合薪资：30万—80万/年
绩效包含：校区后期学生续费 校区利润提成
工作地点：南京十七个校区可选，后期就近安排
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、年终分红
职位亮点：高综合薪资 多校区可选
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