任职要求:30-45岁,15年以上相关酒店行业运营经验，300家店及以上店面区域管理经验，有责任心，服务意识强，沟通能力强，熟练使用办公软件
学历:本科及以上学历,男女不限
待遇待遇福利:20000-35000元/月 五险 带薪年假 旅游 生日福利 节日福利 员工体检 团建 提供食宿等
岗位职责：
1、负责酒店全年经济任务的贯彻实施，有计划、分阶段完成董事会决定的全年经济任务
2、负责组建各分店领导班子，打造酒店经理人团队
3、负责贯彻实施董事长的各项指示和精神，组织监督检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常允许
4、负责把握各分店的经营方向，贯彻酒店的经营宗旨及企业精神，与时俱进，开拓创新，引流酒店潮流
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告，主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件
6、负责协调公司部门内部及部门之间的关系，解决争议