职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责现有招聘渠道的维护，潜在渠道的选择、开发；
2、负责校园招聘、校企合作工作；
3、负责筛选简历、组织面试，跟踪面试结果，做好候选人的背景调查工作；
4、负责拟定年度、月度招聘计划，并做好招聘培训效果评估，撰写招聘培训总结；
5、负责组织实施公司级培训；
6、负责员工培训台账的建立及培训信息的记录、更新；
7、负责公司企业文化宣传，各类宣传稿、报告的撰写；
8、完成上级交办的其他工作。
1、人力资源、工商管理、行政管理等专业优先录取；
2、熟知国家和南京市物业管理法律、法规和政策者优先录取；
3、具有人力资源三级、二级证优先录取。
4、具有较强的沟通表达能力、协调能力及文案撰写能力；
5、熟练使用OFFICE等办公软件；
6、策划、执行力强，灵活应变。
下载APP
关注今日招聘微信服务号