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岗位职责：
1、负责建筑工程项目劳务人员的实名制、工牌等的日常管理；
2、现场劳务纠纷处理；
3、劳务人员台账管理；
4、配合各项目具体用工情况，制定劳务用工计划。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历；
2、有一定的项目劳资管理经验。
3、处事灵活，公正有责任心。
职位福利：包食宿、五险一金、通讯补助、高温补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
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