1、负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等资产物资管理及员工餐厅、宿舍、钥匙管理、部门印章工作； 2、负责员工异动手续办理、考勤统计工作； 3、负责人力资源周报的编制、上报工作； 4、负责员工招聘、薪酬核算及绩效核算工作； 5、负责文件收发、项目日常行政类档案管理工作； 6、负责员工福利的统计、发放工作； 7、负责办公场所卫生的日常管理工作； 8、参与对客服务、投诉处理工作； 9、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上、50人以上企业规模人事行政相关工作经验； 2、具备一定沟通能力及协调组织能力； 3、形象气质佳，有责任心； 4、有物业行业工作经验优先录用。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护