公司重点培养对象，经过1-2个月轮岗学习，晋升餐厅管理组。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄18-30岁，男女不限；
2、吃苦耐劳，有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境，乐于从事餐饮行业；
3、良好的沟通能力，主动拓展工作的能力，能有效激发团队工作热情；
4、连锁经营、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
福利待遇：
1、一经录用即签订劳动合同，缴纳五险；
2、综合工资 定期加薪 优秀员工奖 节假日礼品 员工生日会 集体旅游 定期岗位晋升培训 带薪年假；老板要求的每月15日（节假日提前）必须准时发工资：
3、提供食宿（宿舍内配有空调、洗衣机、热水器等基本设施）；
4、你将学到：各个工作站操作、值班管理、沟通领导力管理；
5、晋升通道：见习经理--副经理--店经理--区域经理--更高职位。
如有意向可投递简历，我司会统一组织面试，及时关注您邮箱的面试邀请函，谢谢！