岗位职责：
1、规划编制：根据公司发展目标和市场情况，配合制定合理的企业战略规划，同时做好职能规划和业务规划对接；
2、对标实施：围绕企业经营和市场竞争两个方面配合建立对标系统、识别对标对象、明确对标维度，定期开展经营性对标和竞争性对标；
3、需求管理：配合建立企业需求管理体系，定期汇总营销人员拜访纪要，分析客户需求以适应业务发展方向及市场的变化；
4、经营分析：配合完成市场、集客条线经营分析报告、专题分析报告、重大会议相关材料编制及季度/年度经营分析会组织。
岗位要求：
工作经验： 有相关市场营销或市场管理工作经验，熟练掌握office办公软件，熟练编写相关文档。
年龄：30岁以下
学历：本科及以上
专业：理工科
其他：条件优秀者可降低要求
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴等
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