职位描述：
1、组织实施和执行各项管理制度和公司的收展制度；
2、落实分解全年续期新契约任务指标；制定切实可行的业务推动计划，全面完成续期新契约任务；
3、主持部门日常行政工作，分解和部署部门业绩任务，对部门内部人员的工作进行指导、监督、考核与评价。
职位要求：富有团队协作精神，勤奋敬业
教育要求：统招本科以上
年龄要求： 26—35岁之间。
技能要求：
基本技能—具有较强的语言表达能力和市场洞察力，及亲和力。
业务技能—熟悉寿险各种业务知识及公司各项产品，具有一定的教学经验。
管理技能—具有较强的统筹规划能力、组织协调能力，具有较强的沟通能力。
其他技能—熟练电脑操作，会使用WORD及PPT等办公软件。
薪资待遇：一经录用，享受国家规定的各项待遇（五险一金、公积金等），另享有公司提供的补充养老——企业年金以及员工福利保障计划等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险
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