岗位职责: 1、协助董事长制定集团、各子公司发展战略计划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、负责子公司重大客户开拓和公关维护，挖掘客户商机实现深度合作，完成集团下达的年度销售目标; 3、统筹协调集团内外部资源（外部客户资源、内部核心能力），引进新业务/新项目并在子公司内部有效落地，深入业务运营并推动业务目标的高效执行与达成； 4、在授权范围内，根据数字化与高效运营目标，负责建立和优化子公司的管理制度、流程体系，持续提升整个团队的工作效率和价值产出； 5、汇集掌握集团各领域的市场信息以及行业整体发展趋势、竞争情况等，进行综合分析引进多元化的业务模式； 6、完成董事长交办的其他事项。 任职资格: 1、45周岁以下，全日制本科及以上学历；至少5年中层及以上管理工作经验，至少具备以下之一的行业背景：政企数字化/科技/通讯/互联网； 2、曾担任中小型公司总经理或大型企业事业部总经理职务，具备企业经营管理实战经验； 3、了解宏观经济形势，具备市场分析能力；拥有一定的管理见解与技巧；