南京[切换城市]
岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正、两地外派和劳动合同管理;2.负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护;3.对外公共关系维护、来访接待;4.负责公司其他行政事宜;5.配合领导完成相关工作内容。
岗位要求:本科以上学历,一年以上的人事行政或者招聘培训相关工作经验(优秀的应届生亦可考虑)2.善于沟通、团队合作,做事有条理,学习能离较强,有亲和力;3.熟练操作OFFICE办公软件;4.有驾驶证优先考虑。
未经南京招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 南京招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在南京招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14