职位描述
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岗位职责：
1.负责部门管理制度、工作流程、业务流程的建立、完善和监督执行；
2.负责落实本部门绩效考核工作；
3.根据品牌定位与商品企划，负责设计开发；
4.调研目前市场需求、竞争品牌动态、商品销售情况，形成清晰的设计模式和风格；
5.负责设计开发过程管理，按计划达成开发进度目标、开发成本及费用目标；
任职要求：
1.服装设计相关专业本科学历，5年以上服装设计经验，3年以上管理经验；
2.具有良好的市场判断分析能力，同时兼顾品牌风格及市场需求；
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