位职责: 1、协助董事长制定分管公司发展战略计划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；（战略） 2、负责公司重大客户开拓和公关维护，挖掘客户商机实现深度合作，完成集团下达的年度销售目标;（业务开拓） 3、统筹协调内外部资源（外部客户资源、内部核心能力），引进新业务/新项目并在内部有效落地，深入业务运营并推动业务目标的高效执行与达成；（项目/业务落地） 4、在授权范围内，根据数字化与高效运营目标，负责建立和优化公司的管理制度、流程体系，持续提升整个团队的工作效率和价值产出；（经营管理） 5、汇集掌握公司各领域的市场信息以及行业整体发展趋势、竞争情况等，进行综合分析引进多元化的业务模式；（资源整合） 6、完成董事长交办的其他事项。 任职资格: 1、45周岁以下，全日制本科及以上学历；至少5年中层及以上管理工作经验，至少具备以下之一的行业背景：政企数字化/运营商/通讯/互联网等行业优先； 2、具备相应行业成熟的客户渠道及渠道拓展力，能为公司引进新业务，实现公司整体利润增长； 3、拥有较强的统筹管理及沟通协调能力，有较强的资源整合能力、 商务谈判能力、领导力以及高效的决断执行力； 4、具备经营者思维、有严密的逻辑思维能力和敏锐的商业触觉，了解宏观经济形势，具备市场分析能力； 5、性格积极阳光，有全局观，具备责任心、成本意识及团队合作精神。