职位描述 1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划； 2、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建； 3、组织制定公司招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针，监督政策的落实管理、执行、监督和完善； 4、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、企业文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调。 任职资格： 1、人力资源、行政管理或法律等相关专业本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，至少1年服装行业人力资源工作经验； 2、精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作； 3、精通国家及相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务； 4、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力； 5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。 联系方式 联系电话： [查看] 在线沟通： 工作地址： 南京白下新街口中央商城 ( 南京 - 白下 - 新街口 ) 查看地图 公司网址： http://njjshim.58.com.cn 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护