公招公考

为深入贯彻习近平总书记关于就业工作重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，加强人力资源开发利用，进一步促进就业困难人员就业，兜住、兜准、兜牢民生底线，根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印发《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》（内人社发〔2024〕11号）《内蒙古自治区就业困难认定办法》（内人社办发〔2020〕58号），经鄂伦春自治旗大树镇党委、政府研究，报送旗人力资源和社会保障局同意，现制定鄂伦春自治旗大杨树镇2024年公开招聘城镇公益性岗位人员实施方案，内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘岗位人数

此次面向社会公开招聘的公益性岗位人员共计10名。

三、公开招聘条件

（一）大龄失业人员。城镇户口在常住地连续居住6个月以上的且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。（备注：（1）已经享受过4050社保补贴的，上岗后只能享受岗位补贴和剩余未享受的社保补贴；（2）正在享受4050社保补贴的经审核符合条件上岗，扣除已经享受部分社保补贴，可以继续享受公益岗的社保补贴，享受社保补贴最长期限累计不得超过3年，以初次认定为主，岗位补贴和未享受的社保补贴正常享受；（3）曾经取得营业执照、企业法人、高管等人员已经注销处于失业的，可以申请公益岗；（4）提供一年以上的城镇职工社会保险佐证。）

（二）零就业家庭成员。城镇户口同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无营业执照、投资性收入的城镇居民家庭人员。（备注：申请人需要提供出同一户口内父母、配偶、子女，无营业执照等经营性场所和无企业法人、无企业高管等投资性收入证明；申请公益岗位人员录用后享受公益岗的岗位补贴和社保补贴，不享受4050社保补贴）

（三）长期失业人员（低保人员）。指正在享受最低生活保障待遇的，且在公共就业服务机构连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。（备注：申请公益岗位人员录用后享受公益岗的岗位补贴和社保补贴，不享受4050社保补贴）

（四）就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生，高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生。（备注：申请公益岗位人员不享受高校毕业生社保补贴；有营业执照、企业法人、高管等经营性活动记录的，不符合认定条件的，不得申请公益岗；有就业和参保记录不得申请）

（五）残疾人员。指持有四级《中华人民共和国残疾证书》的人员可以申请。（备注：（1）申请公益岗位人员录用后享受公益岗的岗位补贴和社保补贴，不享受4050社保补贴；（2）曾经取得营业执照、企业法人、高管等人员已经注销，符合公益岗录用条件的可以申请）

（六）失地农牧民。依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场，女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民（备注：正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围）

满足以上六类人群中任何一类人群均可报名。

四、报名、资格审查

（一）报名形式：本次报名采用现场报名方式进行。

（二）报名时间：2024年6月17日－6月24日（工作日上午9：00～12：00；下午14：00～17：00）。

（三）报名地点：大杨树镇党群服务中心二楼（行政办公室），联系人：雅男，联系电话：0470-5726968，18647088052。

（四）报名要求：报名时须携带有效居民身份证、户口簿原件以及复印件各1份，1寸近期免冠照片3张并填写报名表（附件1：公益性岗位人员申请表）。

（五）报名时须提供的其他资料：按照城镇公益岗位招聘条件准备相关个人证明材料。

（六）以下人员不得应聘：

1、已经参加过公益性岗位期满的，且已终止劳动合同的人员不符合二次续聘的条件的。

2、从公益性岗位被辞退的人员。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、有涉黑涉恶情形的。

5、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

五、考试及相关事宜

本次招聘采取进行笔试与面谈结合计算综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面谈成绩×50%。

笔试和面谈由大杨树镇党委、政府组织实施，择优录取。面谈时考生须凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证和其他身份证件)提前15分钟到达指定面谈室，开考后尚未到达者，视为自动放弃，取消面谈资格。面谈结束后，根据考试综合成绩从高分到低分进行排名并公示7天。

六、体检、公示和聘用

（一）确定考核对象的人员须在医院体检，并做出体检结论（近3个月内），其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由应聘者自理。

（二）根据考试综合成绩、体检结果，择优按照岗位人数1：1的比例产生拟聘用人员。对拟聘用人员的相关信息进行为期7天的公示，同时公布举报电话，公示期间接受社会监督举报，过期举报不予受理。

（三）公示期满对没有反映问题或反映问题经调查不影响聘用的，办理聘用手续。若因考生个人放弃、考核不合格、公示结果影响聘用等情况，出现的空缺，我单位则按总成绩由高到低的顺序依次递补。

七、管理及待遇

（一）公益性岗位安置和补贴期限均不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。对安置期和补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等，可再次按以下程序通过公益性岗位予以安置。在原单位二次安置的，按规定公示后上岗；安置单位发生变化的应按照首次招聘程序重新认定后上岗。岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送自治区人力资源社会保障厅、财政厅备案，累计安置次数不超过2次。

（二）用人单位对开发公益性岗位安置就业困难人员要合理确定公益性岗位人员的薪酬待遇，按时足额缴纳社会保险费，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算）。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。并依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。

（三）公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴资金从就业补助资金列支，补贴条件、补贴标准及申领发放程序，按照自治区就业补助资金管理最新相关规定执行。

（四）根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，鉴于公益性岗位的性质和特点，其聘用协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

（五）公益性岗位人员有下列情形之一的，可解除聘用合同，并报旗公共就业服务机构备案。

1.通过其他途径已实现就业的；

2.公益岗位安置期限和享受补贴期满的；

3.达到法定退休年龄或死亡的；

4.不能坚持正常工作的；

5.严重违反用人单位管理制度的；

6.依法追究刑事责任的；

7.其他不适宜继续工作的法定情形。

八、监督方式

本次招考接受人大、纪委、组织人事部门和社会各界的全程监督，坚持“公开、公平、公正、透明”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对违纪考生取消应聘资格，对违纪的工作人员按照相关规定严肃查处、追究责任。本方案由鄂伦春自治旗大杨树镇人民政府负责解释，并报送旗人力资源和社会保障局备案。监督举报电话：0470-5726968。

附件：公益性岗位人员申请表