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公司内部直招,非第三方!!!超稳定岗位等你来~高无责底薪+年底13/14薪+各种福利红包 大型年会岗位:【任职要求】:1.中专高中及以上学历,普通话标准,能基本操作办公软件,能力优秀者可放宽学历要求,可接受应届毕业生;2.无不良嗜好,无严重违约记录及不良从业记录;3.有较强的沟通表达能力,学习能力,及执行力;【福利】:五险一金正常缴纳!!!每三个月一次涨薪机会(200-400元)可持续涨薪!!年底双薪/ 满两年年底三薪,享受带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年一次享受高端体检,国内外旅游活动,有充分休息娱乐时间!我们公司所有福利补贴都是真实的,而且标准很高,发展空间大!!【薪资】:架构:无责底薪+绩效提成+各大激励+补贴稳定:6000-8000注意:征信良好,无犯罪记录!!工作时间:9.00-6:00我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦~
岗位职责 1)负责所有项目的合同履约全过程管控(从项目中标后到交货收款过程的管理与监督) 2)客服团队的管理与培训,合同评审及客服日常业务标准化内控流程 3)制定客服培训计划并组织实施,每周收集客服人员的周工作计划及客服跟踪表,实时监督与指导。 4)负责经营区域内客户咨询、查询和解答,客户电话回访,跟进处理客户需求,为客户和企业解决问题 任职要求: 1、本科及以上学历,应届毕业生或者具备1年以上客服工作经验; 2、有政府团购或服装行业服务团队管理经验者优先; 3、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力;
职责描述: 1、协助Amazon、eBay等电商平台的店铺的管理与维护:编辑产品信息,上传产品,下架产品,处理客户邮件,提供售前、售中、售后咨询,订单追踪信息; 2、保持维护店铺的DSR,确保帐号稳定安全;处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理; 3、熟悉电商平台的交易规则,学习平台政策,及时作出应对计划; 4 、管理平台在线产品,拟定合理的产品上下架计划,在运营过程中发现问题,找出解决方法,提出运营意见。 5、 对国外市场需求进行分析、预测,制定销售计划和指标,开展销售。 6、协助主管推进团队建设,与其他相关部门配合协助,沟通协调。 7、完成公司或主管安排的其他相关事宜。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,国际贸易、电子商务、英语、市场营销专业优先,有无经验皆可,可接受优秀应届毕业生; 2.大学英语六级及以上水平,沟通能力强,有较强的书面表达能力的优先; 3.熟练使用office等办公软件; 4.工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力;有团队合作精神,抗压能力强,服从安排。 福利待遇: 1.可接收应届毕业生,可提供带薪培训。 2.固定工资 绩效,年终提成 年度奖金; 2.提供行业内高水平薪资待遇,并设有完善的晋升空间(专员-中级专员-高级专员-部门主管-经理); 3.基础福利:社会保险 公积金;节日福利;假期:陪伴假,带薪年假等等; 4.月度、季度团建活动、聚餐;员工体检;不断完善的培训体系及学习发展平台。
岗位职责:1.负责小区日常品质管理;2.物业费催收,对客沟通;3.领导交办的其他任务。任职要求:一年及以上住宅物业管家工作经验。
【岗位职责】:
为微众银行以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通,指引客户正确的缴费方式,督促客户及时还款;维护个人征信,降低坏账率;
【任职要求】:
1、中专、职高、技校、高中学历或以上学历。
2、无犯罪记录。
3、无超过90天以上信用卡逾期记录。
【福利待遇】:
1、底薪 提成,一般努力每月综合薪资在6-8K,比较努力的8-15K,非常努力15K及以上。
2、五险一金。
3、带薪年假。
岗位职责:1、助经理进行CS团队统筹管理;3、 客户端数据整理分析,TOP Issue和异常要反馈给厂内,并推动改善;4、 厂内、外讯息串联,建立项目改善团队,推动工厂品质改善;5、项目品质周报撰写;6、协助换回须分析的不良品,厂内分析进度跟进,审核并整合8D,回复给客户;7、客户RMA退货确认;安排RMA正常入库,促进不良品返修出货;8、对策品有效性追踪,并整理各段投线数据,反馈给厂内;9、本部门的风险识别分析及应对管理(有害物质、风险源等);10、本部门的信息安全的识别、分析及保密管理;11、上级安排的其他事务。任职资格:1、大专及以上学历,熟练使用办公软件及灵活运用各种品质管理工具等;2、相关工作经验者优先;3、工作原则性较强,组织纪律性较强,有一定的抗压及组织沟通协调能力;
工作内容:1.主要负责甲方会议接待服务保障工作;2.负责外部来宾的接待工作;3.负责与会人员引座、与会人员方向指示、回答与会人员问询;4.来访宾客的登记接待和提供专业的礼仪服务;5.根据当日会议情况,结合各种会务礼仪要求提前做好准备工作;6.会前协助布置会场,对会务服务中出现的特殊情况作出正确的判断,主动引领领导就坐;7.定期接收,商务礼仪、茶艺等培训工作;8.与其他岗位人员密切合作预防和解决各类突发问题。9.完成领导交办的其他工作。职位要求:1、35岁以下 ,身高165以上,形象气质佳。工作时间:8:30-17:30 双休
职位福利:带薪年假、弹性工作、节日福利、双休
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