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岗位职责 协助部门经理开展公司人力资源管理工作,负责公司招聘、员工管理等工作 一、协助部门经理编制招聘管理文件及工作计划 二、协助经理开展人力资源规划以及岗位管理工作 三、负责开展员工招聘工作 四、负责开展员工关系管理工作 五、其他工作安排 工作待遇 周末双休 节假日正常休息 早八晚五
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