职位描述:
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利
福利待遇:
1、广阔的发展空间:
公司有完善的内部晋升机制,我们将优先从内部职员中选拔管理人员;
2、良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间:
无责任底薪(1450--4500)+打破南京大中型房产公司传统采用的分段提成模式,实施最具激励性的“全额提成”(即不分段)模式,经纪人当月完成多少业绩,即可直接按对应的提成点获得佣金,提成点数从11%—40%,如3万5的业绩可拿提成1万提成点获得佣金,提成点数从11%—40%,如3万5的业绩可拿提成1万多元!做的多,拿的多,提成永不封顶!
3、完善的福利保障:
(1)免费住宿+社保(五险)+商业保险+带薪年假+生日礼物+节日福利+团队奖金等;
(2)企业文化活动:定期组织优秀员工国内旅游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等;
4、健全的培训机制:
1)员工将享有入职培训、岗位培训、专业培训, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量打造职业规划;
(2)公司拥有完善的培训体系并有“师徒制”教学帮带、有合理的升迁制度和带薪年假等福利待遇。