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1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、有责任心,能承受较大的工作压力;
待遇:年薪5万+社保+加班工资 1、在总经理领导下负责办公室和工程项目的工作,负责整理多项资料,会英语口语,协调各方面关系,努力作好总经理的参谋助手,能出差。 2、协助总经理对公司其他投资项目的管理、检查落实贯彻执行情况。 任职资格:25-35岁 3、工作有条理,细致认真、有责任心,办事严谨 4、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上工程类助理的工作经验者尤先 5、较好的团队协作精神,有激情,为人诚实可靠、品行端正,性格沉稳,有奉献吃苦精神 6、熟练电脑操作、PPT及Office办公软件,具备基本的网络知识 7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力 8、大专以上学历,暖通行业优先考虑 注:请在所投简历中附上个人照片!
1.熟练掌握公司产品知识及销售流程; 2.根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标; 3.通过不断学习,提升自身专业水平和营销能力。
岗位职责:
1、制定充电桩销售工作目标与实施计划,进行销售预测。
2、确定销售策略和开发多种销售手段。
3、组织实施和落实销售计划及回款任务。
4、建立和管理销售队伍。
5、协调维护客户关系,建立稳固的销售网络体系。
任职要求:
1、有光伏、储能、充电桩销售经验优先。
2、本科学历及以上学历,具有丰富的营销推广渠道开发和管理经验。
3、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力。
1.岗位职责:1、净化工程的销售及推广; 2、制定销售计划、按时完成销售任务。 任职资格: 25-35岁 1、专科及以上学历,市场营销、暖通、给排水等相关专业; 2、有关系、有资源、有从业经验者优先,无工作经验,公司可培训; 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力。5、试用期3个月,满3个月办理社会保险,底薪3500+提成(按个人销售额5%提成),需要短途出差。
招聘中高级道路桥梁、暖通工程师,结构工程师,电气自动化,造价工程师,照明工程师,岩土工程师,给排水工程师,概预算,土木工程师,建筑工程,园林工程师,市政工程师,设备安装,化工工程师,弱电工程师,总图工程师,环保工程师,机电工程师,机械工程师,热能动力,路桥工程师,测量工程师,通信工程师,电力工程师,土建工程师,工民建工程师,环境测评工程师,经济师,会计师,室内设计工程师,水利水电工程师,防护工程师、防化工程师等兼职。有证书可联系 联系电话18851775109微信同步
1.一年以上的管家婆,实际操作经验! 2.熟练操作,办公软件。 3.服从管理以及公司的各项工作安排。 4.有较强的沟通能力。
1、现场负责人 2人 有净化从业经验优先考虑 会制图 能处理好各种关系 待遇:年薪6万+社保+提成 2、镀锌风管5人 3、彩钢板结构施工人员5人 4、电工3人 5、焊工(氩弧焊、电焊工)3人 6、学徒工 10人 待遇:1.长期聘用:年薪5万+社保+加班工资 2.临时聘用:大工230元/天,小工200元/天,学徒工180元/天,包吃住(工地) 以上人员会开车优先录用,要服从公司统一安排,有团队合作精神。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
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