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岗位职责:
1、维护现有表箱客户客情关系,促进业务开展;
2、协助合作伙伴完成客户报价选型替换、资质资料提供等相关工作;
3、完成新客户开发目标;
4、针对目标客户进行产品推广,筹办推广会;
5、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科,电气 /自动化 /机电一体化等相关专业优先。
2、热爱销售工作,原因接受挑战。
3、学习能力强。
4、乐观外向,善于沟通,勤快,协调能力及抗压能力强。
指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 岗位要求: (一)学历及专业 本科及以上学历,要求于2023年9月—2024年8月之间毕业,专业不限。 (二)工作地点 工作地点安排在南京各区域,原则上根据应聘人员个人意愿及分行配置需求分配工作地。 招聘基本条件: (一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; (二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; (三)国内外高校应届毕业生(初次就业),毕业时间不早于2023年9月份,不晚于2024年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2024年8月底前通过教育部学历认证; (四)身体健康,符合我行亲属回避政策。 截止日期:2024年08月31日 招聘人数:30人
指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。 岗位要求: (一)学历及专业 本科及以上学历,要求于2023年9月—2024年8月之间毕业,专业不限。 (二)工作地点 工作地点安排在南京各区域,原则上根据应聘人员个人意愿及分行配置需求分配工作地。 招聘基本条件: (一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; (二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; (三)国内外高校应届毕业生(初次就业),毕业时间不早于2023年9月份,不晚于2024年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2024年8月底前通过教育部学历认证; (四)身体健康,符合我行亲属回避政策。 截止日期:2024年08月31日 招聘人数:40人
招聘岗位 管理培训生 学 历:本科及以上 专业要求:商务类岗位不限专业,培养方向:充电业务运营及拓展/投资分析及网络规划/定价及价值一体化/零售便利中心/运营优化等。 工作地点:上海、南京,武汉,合肥、济南 岗位要求: 1.即将毕业(毕业时间不晚于2023年6月)或毕业不超过三年的同学可申请,拥有本科及以上学历,不限专业。 2.踏实有韧性,致力于在新能源移动出行
职责描述: 校招管培生是泰康专为校园招聘优秀学子量身打造的培养计划,是泰康未来骨干人才培养的品牌性工程。成员将由泰康提供全方位的培养与锻炼,包括集中培训、定期交流、机构实践、导师指导等环节。无论是希望成为专业型人才还是管理型人才,泰康校园招聘管培生成员在职业生涯之初都能得到针对性的培训,引导毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”的华丽转变,在专业知识和技能、管理能力、职业素养等方面得到全面发展和快速成长。 招聘优秀应届毕业生,招高潜人才,专业不限,其中以经济金融、数理统计、市场营销、新闻传媒、医学法律、IT、人力资源、语言文学等专业优先。 2022年校园招聘岗位主要有: 培训管理岗/营销企划岗/产品推动岗/业务支持岗/个险组训岗/财务/人力资源/法律/IT/行政 任职要求: 1、大学本科及以上学历,2022年、2023届应届毕业生,专业不限; 2、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、工作责任感,积极上进,愿意接受有挑战性的工作; 3、有实习经验者优先。 截止日期:2023年12月13日 招聘人数:5人
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