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岗位职责: 1.根据公司年度经营目标,
岗位职责1、全面负责项目工程进场前组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部日常运营管理工作。2、实施总体施工计划,提供工程施工、设计方面的技术评价,并组织项目前期内部技术会审和交底,对方案进行优化、调整。3、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标,督促工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。4、参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,严格奖惩。5、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司指令。6、参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收、及时回款;工程完工后,负责该工程所有相关债权、债务的清偿。7、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报;监督工程资料的的建立、归档以及对项目工程施工后的工作总结。任职资格1、工程类专业本科及以上学历,8年以上相关工作经验;2、具备丰富的项目工程管理工作,能够与工程项目各个单位保持良好、有效的沟通;3、工程中级职称优先,有项目运营工作经验优先,暖通、机电经验优先考虑;4、身体健康、心里素质良好;5、具备抗压能力,能独立完成领导交给的任务;6、服务意识强烈,能很好解决问题。 年龄要求:30-40岁 职能类别:总监/部门经理 关键字:工程工程总监项目总监
1、负责私募PB业务的开拓及维护,为私募管理人提供交易、托管、融资、融券、研究、投顾等一体化金融服务,同时负责开发有资产配置需求的超高净值个人和机构客户,包括但不限于上市公司、FOF类投资机构、企业等。2、负责上市公司及股东、一般企业、一级市场投资机构、发债主体等客户的开发和维护,为客户提供经纪服务、股权及债权、股份盘活、股权激励、员工持股、现金管理等综合金融服务。3、负责商业银行、保险资管、券商、信托公司、财务公司等金融机构的开拓及维护,为客户提供经纪服务、策略研究、融资融券、产品外包、产品定制、证券出借等综合金融服务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、每年多次调薪、周末双休
工作职责: 主要负责零售终端市场的销售管理、业务拓展。 1.计划管理 (1)根据公司年度经营计划,协助制定本部门销售、毛利、回款等计划、目标。 (2)根据下达的经营指标,细化、分解至销售人员、品种和客户。 2.销售管理 (1)指导、跟进、带领团队完成公司下达的销售(毛利率、毛利额)等指标。 (2)协调与采购、物流配送之间的关系,及时解决跨部门协作中出现的问题。 (3)组织参与重点客户药品招标,做好销售谈判、合同签订工作。 (4)策划、组织客户的营销及相关活动,与客户建立紧密、可信赖的合作关系。 (5)研究现有客户、目标客户及潜在客户的需求,积极满足客户需求。 3.资金回笼 (1)指导、督促销售人员的回款,重点监控超账期、红线以上货款回笼。 4.客户管理 (1)参与制定公司客户分级管理体系,建立健全客户档案。 (2)根据市场需要协助上游管控下游的销售渠道和价格。 (3)协调处理客户投诉,提高客户满意度,做好客户关系维护。 5.客户开发 (1)根据年度经营计划,制定新开客户计划并分解到个人,有计划有步骤的实施。 6.部门管理 (1)建立健全本部门内部管理制度、流程、标准,并贯彻、监督、执行。 (2)制定部门费用预算并报相关部门审批,做好费用的控制工作。 (3)做好内部分工协调、员工辅导、绩效考核和员工激励,建设好销售团队。 (4)组织召开部门的周例会,分析销售进度,解决销售中出现的问题。 任职条件: 1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,坚持国有企业的改革发展方向; 2、管理能力、沟通协调能力、执行能力、创新能力强,激情、高效、担当; 3、熟悉行业相关政策及相关法律法规; 4、具有较好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好; 5、全日制大学本科及以上学历; 6、五年以上药品零售终端销售管理经验,带领过20人以上的团队。
任职要求:30-40岁,10年以上培训工作经验,5年及以上培训管理经验学历:本科及以上学历; 男女不限待遇福利:10000-15000元/月 五险 带薪年假 旅游 生日福利 节日福利 员工体检 团建 提供食宿等其他任职要求:(1)熟悉行业相关法律法规政策,及时了解行业内信息动态具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式(2)具备培训管理、课程开发、自主授课、团队管理的能力(3)具有较强的责任心及职业精神,具备较强的沟通协调能力和服务意识(4)认同清沐的企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
1、依据公司战略发展规划,制定、实施、优化原料肥(氮肥、磷肥、钾肥)产品业务规划; 2、及时掌握市场行情,牵引原料肥行业上下游资源,操盘采销业务; 3、全面负责公司日常经营管理,包含组织建设、文化建设、制度建设、风险控制等,主持并推动整体目标任务达成。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、对原料肥行业运营模式、市场发展趋势等有丰富的实战经验;5年以上大中型原料肥贸易企业经验。国有企业、省农资公司履历优先; 3、具有良好的沟通、协调能力和团队管理能力。
职责描述: 1.负责所辖大区营销人员和办事处的日常业务活动的管理工作; 2.对所负责区域进行市场分析和销售预测,制定本大区内的销售策略和工作计划,根据区域内的销售情况,将销售计划分解落实到各省区/销售经理; 3.负责本区域大中型项目的客户开发、跟进、维护工作,解决客户开发难题,协助省区/销售经理市场开拓; 4.优化和调整本区域内销售区域的划分,并做好销售流向归属管理; 5.结合公司的培训体系对下属进行在职培训和传帮带,保证下属掌握最新要求和技能; 6.完成上级指派的各项工作任务。 任职要求: 1.医学医药、生物技术,分子诊断相关专业本科及以上学历; 2.五年以上学术化推广、医药、检验、器械销售经验,五年以上大区团队管理经验,优秀的业绩达成记录; 3.熟悉IVD行业者优先;有政府客户关系或行业客户关系着优先; 4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力。
岗位职责: 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活)3.白天上班,无夜班 出差跟单员(8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3.现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 职位要求: 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。 2.身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好,能团结同事,能服从领导的安排。
一、岗位职责 1.负责推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作; 2.负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标,个人要起好业务带头作用; 3.负责财富管理中心的企业文化宣导; 4.负责财富管理中心的合规管理、适当性管理,强化销售过程管理; 5.负责各级别前台员工的招聘和辅导; 6.负责落实前台员工入司培训与在职训练; 7.负责组织前台员工的定级考核、月度绩效考核和年终考核; 8.负责组织前台员工各项业务会议管理; 9.负责前台员工的相关数据统计并上报公司总部备案; 10.负责前台员工的每月业务辅助用品的审核与发放; 11.负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作; 12.分支机构交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,有证券、基金资格; 2、工作责任心强,具备良好的职业道德; 3、有银行、券商的标准化团队管理工作经验,熟悉各类金融理财产品; 4、公司或分支机构认为有必要的其他条件。
岗位职责: 1、根据集团发展战略,承担所辖园区各项经营指标,负责产业园经营计划的制定和实施,完成产业园区各阶段目标; 2、建立并完善招商运营管理体系,流程及招商运营策略;建立指标、推进指标、对指标结果负责; 3、负责产业园区打造,产业招商规划和运营管理等; 4、负责招商及维护产业资源库,负责重大项目的招商运营和商务谈判,产业园宣传推广、资源整合; 5、负责对外协调相关单位、部门的公共关系和维护建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系; 6、负责团队的搭建、培训与管理、建立相关管理制度,督促团队成员完成各项工作任务; 7、负责为公司中大经营决策提供信息、方案和建设; 8、负责收集、调研、统计同行业有关信息,为招商提供决策信息; 9、负责与园区入驻企业定时沟通回访,及时了解园区企业的意见和建议。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、市场营销、工商管理等专业; 3、8年以上写字楼、商业综合体、园区等招商运营工作经验; 4、有中级职称、物业管理员证书优先; 5、掌握区块链行业国家政策法规及招商运营知识,了解公司整体项目规划及公司运营流程; 6、综合素质高,洞察、分析能力强,有较强的谈判沟通能力。
职责描述:(1)负责酒水团购大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;(2)细化酒水销售指标,完成客户开发数量、销售额、利润等指标;(3)定期提交有关团购销售、客户开发的报表及分析报告; 任职要求:(1)本科以上学历,5年以上酒水行业工作经验。(2)有团购销售经验、有政府、企业、会所、商会等良好社会关系者优先。 职能类别:团购经理/主管
软装清洗工程师
软装清洗合伙人
公司提供免费技能培训,无任何培训费
45岁以下,退伍军人优先 ,身体健康,有服务意思,
愿意与时俱进 好学 勤快 吃苦耐劳,不能有明显纹身!
做好有晋升空间,有从事家政工作经验者可适当放宽年龄。
岗位职责和薪资待遇:
工资待遇:综合工资8000-10000,上不封顶,多劳多得!
工作内容:主要负责家居软装的清洗,包含窗帘沙发 床垫
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