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岗位职责: 1.按照总部统一规范,落实总部对子公司财务管理相关要求,并向总部汇报; 2.根据公司战略规划,领导制定公司财务规划和年度财务综合计划; 3.领导建立健全公司各项财务管理制度、内控体系和信用风险管理机制; 4.组织编制公司年度财务和经营预算、决算,报总经理、董事会审批; 5.监督、检查预算的执行情况,根据经营发展需要适时进行调整; 6.建立健全公司财务核算体系和制度,监督核算的执行; 7.审核财务报表,确保报表的真实性、准确性; 8.检查财务活动中的合法性、真实性,发现和制止可能造成损失的经营行为; 9.负责审查各种财务凭证,财务费用开支情况,严肃财务纪律,杜绝不合理开支; 10.对公司税收进行整体筹划,提出税务管理方面的建议; 11.制定公司资金运营计划,合理调度资金,监督资金使用效率; 12.筹措公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司资金流向; 13.组织编制财务分析和财务预算报告,提交财务管理工作报告; 14.组织建立健全核心业务流程并不断优化,制定运营管理政策和制度; 15.定期、不定期开展运营管理分析,提交分析报告、报表,提出改善建议; 16.参与公司投资行为、融资、重要经营活动的决策和方案制定,提供建议和决策支持; 17.组织召开公司经营部门及相关人员参加运营分析会议; 18.组织实施内部审计工作,协调、配合外部审计机构对公司的审计活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类相关专业。 2.中共党员优先。 2.8年以上公司财务管理工作经验,3年以上同等职位工作经验。 3.具有注册会计师资格。 4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、分析决策能力和团队合作精神,工作态度严谨、细致。 5.熟悉财务管理制度的建立完善,熟悉财务预算编制和财务决算,善于资金筹划,精于财务管理。 6.具有大型事务所工作经验者优先,具有医药行业财务管理经验者优先。 7.能接受外派至江苏省内外市工作。 补充: 1、工作经历:最好有事务所/国企/大型民企或外企工作经历; 2、行业:非工程类、互联网、金融类行业,最好是生产企业或分销批发企业。
岗位职责: 1、参与部门营销策划管理体系建立和完善; 2、根据公司营销年度计划编制当年营销计划; 3、管理维护大客户关系,开发潜在客户,开拓新项目,参与项目合作谈判; 4、做好合同的签订、履行与应收账款的清收管理工作; 5、其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上销售经验; 2、有工程建筑行业工作经验的优先,包括材料、施工、设计等; 3、具有突出的策划能力、创新能力, 4、学习能力强,责任心强,有干事创业的激情,带领团队取得过优异成绩; 5、具有较强的沟通领悟能力及服务意识; 福利待遇: 五险一金 工龄工资 补充医疗保险 定期体检 交通补助 话费补贴 午餐补贴 节假日福利 生日福利 (1)提供五险一金,公积金按20%比例缴纳; (2)省建集团完善丰富的培训体系及培养计划; (3)享受各项国家法定假日:带薪年假、婚假、产假、丧假等法定节日; (4)员工生日会、节日福利、团建活动; (5)员工活动室免费开放。 公司介绍:
从事机床、加工中心等机械设备装配3年以上
岗位职责 1. 参与景区运营策划方案的制定,协助负责各项目的运营管理,落实景区经营方针; 2. 对接景区各部门间协调工作,对景区日常工作进行监督检查发现问题并及时改进; 3. 了解行业动态,收集市场信息,负责景区项目策划并统筹执行; 4. 负责景区游客旅游安全管理,并完善保障措施; 5. 完成领导安排的其他日常运营管理相关工作。 职位要求 1.5年以上旅游景区、度假村、主题公园等运营经验,了解文旅项目; 2. 本科及以上学历,旅游管理、市场等相关专业; 3. 沟通能力强,擅长和人际沟通,有责任心、亲和力,对景区管理有独到见解; 4. 项目管理统筹能力优秀,善于资源协调及合理配置; 5. 具备一定的策划能力和文字表达能力; 6. 熟悉国家旅游相关政策法规。
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
职责描述: 1、协助部门经理各项工作安排 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟练电脑基本操作和表格运用 3、缴纳五险一金 工作时间: 周一至周六:8:30-12:00,13:30-18:00
工作内容: 1、通过电话向应届初中毕业生推荐介绍学校招生 2、跟踪维护意向生源 3、接待到校参观学生及家长 4、必要时需到相关初中学校做宣传 招聘要求 1、口齿清晰,普通话流利 2、吃苦耐劳,有始有终 3、工作周期为两个月,中途离职需提前一周上报 4、提倡大学生情侣共同入职
岗位职责: 1、人才招聘:根据公司的战略和发展节奏,持续引入优秀人才,打造有效的人才吸引策略, 为企业搭建优秀人才队伍; 2、薪酬绩效:制定以岗位价值为依据、对外具有竞争性、对内具有公平性的薪酬绩效体系,多渠道实现人才的有效激励; 3、人才培训:组织建立人才开发培训体系,建立并完善公司人才梯队建设与人才储备,实现人员有效培训及潜能开发; 4、企业文化:建设并拓展企业文化,持续提高组织的凝聚力,保证组织的持续健康成长; 5、建立畅通有效的沟通渠道、信息交互渠道和激励机制,充分激发员工的积极性。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,985/211优先; 2、熟悉人力资源全盘工作,具备创业公司的0-1体系搭建经验,落地能力强; 3、有大厂人力资源从业经验优先; 4、沟通界面好,乐观积极,心态开放。
1. 负责管理宴会预定、餐饮营销等人员,协助前厅负责人一起管理好酒店的前厅
2.对酒店的餐饮应收数据负责,按月完成应收指标
3.负责处理酒店前厅的突发事件和客诉
4.负责管理好本部门的团队人员,并积极维护酒店的形象和利益
5.负责与厨房、餐饮部等部门进行对接沟通,一同完成宴席、会议、包间的客人接6. 要求年龄45周岁以下,年轻有活力,月休4天,缴纳社保,享受节日福利 生日福利 免费两餐员工餐
【岗位职责】:1.统筹公司运营部门管理相关工作;2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地,并将之流程化体系化;3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系;4.带领团队实现用户及会员规模增长,进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制;5.管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制【职位要求】:1.42岁以内,本科及以上学历,5年以上大中型连锁企业运营相关岗位工作经验,3年以上团队管理工作经验;2.熟悉连锁业态运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求;3.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标;4.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;5.逻辑思维清晰、商务谈判能力强。
1、根据公司产品战略和市场策略,调动公司内外部资源,独立开发客户,寻找销售机会,对客户进行需求引导与沟通,推进项目,创造客户信任,促成赢单; 2、通过顾问式销售,准确了解客户需求,与产品和实施团队合作提升石松SaaS产品与服务的价值; 3、收集客户反馈与竞争对手的市场动态,协助公司调整和优化产品战略和市场策略。 任职要求: 1、靠谱; 2、大专以上学历,1年以上销售经验,有SaaS、ERP、CRM、系统软件销售经验者优先; 3、熟悉家政服务行业、有行业资源者优先; 4、谈判能力强、公关能力强、拓展能力强; 5、创业者心态,有激情有责任心,愿意openmind一起搞事情。
岗位职责:1、制定公司财务战略,对公司财务工作进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及财务管理战略;2、健全财务管理制度,规范财务管理流程,建立科学、系统的财务核算体系和监控体系,进行有效的内部控制;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算决算;4、负责税务筹划,树立全局节税理念,并运用到企业各个经营阶段和生产环节;5、进行财务分析决策,对企业的偿债能力、营运能力、盈利能力以及持续发展能力以及内控系统运行情况进行分析,为企业生产经营、业务发展和对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;6、审批公司重大资金流向;负责开展投/融资业务、信贷业务,拓展融资渠道,参与公司资本运作具体工作。岗位要求:1、财务类专科以上学历,8年以上中型制造企业财务全盘管理工作经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,持有会计师资格证书优先;4、精通公司内部财务核算和控制体系,出色的财务分析、财务管理能力,良好的财务决策能力;5、?具备出色的沟通协调能力和应变能力,良好的职业道德。
岗位职责: 1、根据公司战略,开拓新市场,并完成公司下达的新市场开发目标 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、机械相关专业大专及以上学历; 2、五年以上机械制造企业市场总监工作经验 3、具有齿轮箱生产制造企业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 薪资面议(提供具有市场竞争力的薪酬待遇)
岗位职责: 1.策划、推进及组织协调品牌运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责互联网运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司品牌化运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.全矩阵营销模式打造,全渠道抖音,快手,B站,淘系等。 职位要求: 1.五年以上互联网、电子商务及品牌策划运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法; 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.有一定文案功底和各平台短视频策划成功经验
职位描述: 1、熟悉掌握各生产车间的产能变化,根据生产实际情况收集数据,便于PMC进行计划调整; 2、掌握生产原/辅料的库存数据; 3、生产数据统计(已完成的生产数量。未完成的生产数量) 4、及时跟进各生产车间的生产进度; 5、协助上级完成其他生产计划工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,财务、会计相关专业,一年以上同等工作经验; 2、熟练运用办公室软件; 提供食宿、购买社保,环境氛围好
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