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岗位职责: 1. 根据公司发展战略,对公司直播业务进行整体统筹规划、体系搭建、项目执行、协同达 成公司战略目标; 2. 负责与公司合作的MCN机构的拓展、日常管理和维护; 3. 对接业务内部的需求,梳理出适合业务发展的直播营销方案; 4. 对接合作的MCN机构,提供清晰的业务端的需求,并与MCN机构共同合作,提供 适合业务发展的直播营销方案。 5. 监管与公司合作的MCN机构的运作执行的进展,以保证方案按时完成并输出结果。 6. 结合行业发展方向和业务需求,不断探索与MCN新的合作模式。 任职要求: 1、本科或以上学历、市场营销、电子商务等相关专业背景; 2、熟悉直播平台、MCN机构的规则及玩法,了解直播行业的发展趋势,有成功案例; 3、有物流行业经验,懂配送业务规则。 4、优秀的沟通与表达能力,较强的组织和协调能力及团队管理能力; 5、极佳的行业视野,有很强的需求分析及运营规划能力。
岗位职责: 1、协助公司领导寻找适合企业发展的相关生物类试剂耗材。 2、结合市场情况,建立符合企业产品的推广体系。 3、整合产品优势、整理销售话术,搭建培训体系。 4、销售模式的搭建,制定营销策略,促使销售指标达成。 职位要求: 1、生物类本科以上学历,5年以上营销经验,3年以上市场部经验。 2、对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力; 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、团队合作能力、抗压能力;
岗位内容: 1、负责收集、整理、归纳市场行情,汇总分析; 2、接待来访客户,做好产品的宣传介绍及客户的需求信息记录并及时向主管领导汇报; 3、协助销售经理做好电话来访工作,作好与客户的沟通、跟踪和回访工作; 4、各部门协调,联系,沟通工作; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、学历不限,男女不限,应届生亦可。 2、热爱销售工作,从事过类似工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责,具有较强的沟通协调能力。; 4、熟练使用office等办公软件; 公司福利: 1.五险+绩效奖+带薪年假+员工旅游+节日福利等; 2.朝九晚六,不加班,不出差; 3.老板好,贴心下午茶,十三薪。 4.公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者支持内部转岗。
急聘项目实习主管,助手(包住) 工作内容:协助老板日常工作,物业项目管理 年龄:45岁以下 薪资待遇:3000元/月(每三个月递增500元),单休!包住,不包吃,享有国家法定假日! 联系人:13372014788诸经理(微信同号) 有意者速联系!非诚勿扰!
有驾照优先,沟通能力强
岗位职责:
1 规划公司销售系统的整体运营,业务方向,领导团队建设
2 培训市场以及营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划,市场营销任务
3 建立和健全各项规章制度,推动公司销售体系的规范化,科学化和不断进步
任职要求:
1,形象气质佳, 教培行业5年以上管理营销部门相关工作经验
2 专业能力突出,擅长沟通,谈判,培训
3 本科以上学历
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖
岗位职责:(该岗位经常需要至镇江宝华办公)1、统筹镇江项目酒店、商业街区、养老医院、农业项目以及工程遗留事项等全盘管理工作(包括业务、团队、资产等管理),对接市场专业团队,制定专项管理方案,落实各项工作,盘活资产;2、根据集团要求,督促各单位落实日常管理,完成财务指标;3、根据项目需要,完成各类证照办理和合同审核签订;4、持续做好外部相关单位联络,树立企业良好社会形象;5、具备良好的统筹协调能力、抗压能力、沟通能力,熟悉工程、物业及运营等工作。 年龄要求:30-40岁 职能类别:运营总监
认真负责
岗位职责 1、全权负责人事行政部门的管理工作; 2、组织人事行政部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 3、根据公司发展战略规划,拟定人事行政部整体规划工作及整改方案。 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据; 5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制; 6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果; 8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性; 9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作; 10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作; 12、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有人力资源管理师2级以上证书者优先,5年以上人力资源管理工作经验,3年以上中大企业同职位工作经验; 2、精通全面统筹规划公司人力资源战略、各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设,具备整体人力资源管理能力、行政工作管理能力; 3、熟悉国家及上海市相关的劳动政策、法律法规; 4、具有优秀的组织协调、人际沟通能力,为人正直。 福利待遇: 1、公司提供系统的培训; 2、行政的工作时间朝九晚六,周末双休; 3、五险一金,高额提成,绩效奖金,季度奖金,年终奖,奖项多不停; 4、优秀员工公司提供出国进修的机会; 5、优越的办公环境,微波炉,冰箱,咖啡,奶茶,零食小吃不断,楼下基础设施一应俱全; 6、节假日、生日Party、各项补贴福利、外加惊喜礼品; 7、不定期的团队活动,以及定期的公司旅游。
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:8:30-19:00
岗位职责: 1.向客户介绍、宣传公司的产品,达成公司各阶段的任务 2.参加公司组织的各项活动,进行业务活动的推广、实施 3.维护公司各渠道,进行业务活动的推广、实施 4.维护客户关系,为客户提供优质的各种服务
岗位职责: 1、招聘管道、驻地网、大网的项目经理 2、要求有丰富的工作经验 3、工程负责南通崇川、港闸、通州、如皋
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