职位描述:
公司重点培养对象,经过1-2个月轮岗学习,晋升餐厅管理组。
岗位要求:
1、专科及以上学历,年龄18-30岁,男女不限;
2、吃苦耐劳,有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境,乐于从事餐饮行业;
3、良好的沟通能力,主动拓展工作的能力,能有效激发团队工作热情;
4、连锁经营、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
福利待遇:
1、一经录用即签订劳动合同,缴纳五险;
2、综合工资 定期加薪 优秀员工奖 节假日礼品 员工生日会 集体旅游 定期岗位晋升培训 带薪年假;老板要求的每月15日(节假日提前)必须准时发工资:
3、提供食宿(宿舍内配有空调、洗衣机、热水器等基本设施);
4、你将学到:各个工作站操作、值班管理、沟通领导力管理;
5、晋升通道:见习经理--副经理--店经理--区域经理--更高职位。
如有意向可投递简历,我司会统一组织面试,及时关注您邮箱的面试邀请函,谢谢!