职位描述:
岗位职责:
1、能够制定销售计划、拟订销售目标,并按计划完成销售目标;
2、定期传达、布置任务,提升团队业绩;
3、对销售人员的考核及日常人员管理,团队建设,并提交人员使用与管理建议;
4、定期对团队进行业务培训、绩效考核和督促,能够根据市场动态和临时问题进行重新分配。
5、负责市场的开发与维护,
任职资格:
1、工作3年以上,并有同岗位经验2年以上,同行业业绩优秀者可放宽条件;
2、较强的口语表达能力、对市场有敏锐的观察力;
3、良好的人际交往,沟通能力;
4、抗压力强,有团队意识,组织领导能力强。
公司福利:
1、工作时间: 早上8:00——17:00,上五休二;
2、为员工缴纳五险一金,保障员工的待遇;
3、完善的晋升管理制度、良好的技能培训、给予广宽的提升空间。