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岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、员工考勤系统维护、考勤统计管理 4、招聘工作及培训工作。 任职资格: 1、二年以上相关工作经验; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 周一到周五,早上九点上班,有双休,节假日照常休息。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:早上9点至下午5点,有双休。
岗位职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、22-45周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间:周一至周五。 需要管理团队
公司在江苏卫视教育频道(9:30)及贵州卫视(17:50)做财经栏目。 工作内容: 1.根据公司提供的客户资源向客户销售公司的投资理财产品 ; 2.负责对公司理财产品全力宣传、推广、销售; 3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询 4.有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议; 5.完成公司主管安排的其他事宜。 任职资格: 1.20-35周岁,有工作经验佳; 2.工作积极主动,能够在压力下工作,适应企业的快速发展; 3.口齿清晰,普通话流利,优秀的沟通能力,头脑灵活; 4.工作认真负责,学习能力强,具有上进心,吃苦耐劳,喜欢挑战自己,挑战高薪; 5.有基金、证券、期货、保险、地产等营销经验优先。 薪资待遇: 1.周一至周五上班 2.底薪2500+开户奖+提成+月奖+年终奖金; 3.法定节假日休假; 4.公司提供岗前带薪培训; 5.新街口写字楼室内办公,无需外访,公司提供优质资源,配有良好生活设施。 员工福利: 1、提供高效便捷的职业晋升通道和完善的培训机制; 2、提供带薪专业培训,培训期间工资全额发放; 3、签订正规劳动合同; 4、定期内部激励方案(礼物,聚餐,现金奖励等); 5、国内、外旅游奖励; 6、员工生日福利等。 需要管理团队
岗位职责: 1、日常电话接听及转接,传真收发和分送; 2、负责公司访客接待工作,保障访客受到礼貌的接待与必要帮助; 3、公司邮件收发及签收; 4、协助办公室主任做好公司的行政后勤工作 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等专业; 2、有较强的与客户沟通能力、良好的服务意识,善于待人接物;较强的应变能力和独立工作能力,能够熟练操作电脑和运用OFFICE 软件; 3、熟悉文秘礼仪知识; 4、具有一年以上相关岗位经验优先考虑。
1、 招聘对象仅限于男士,应届毕业生亦可; 2、大专及以上学历,人力资源、工商、行政等相关专业。; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有良好的文字表达能力; 4、较强的学习能力和责任心,具备较强的独立处理事务的能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
任职资格: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等专业优先; 2、有较强的与客户沟通能力、良好的服务意识,善于待人接物,较强的应变能力和独立工作能力,能够熟练操作电脑和运用OFFICE 软件; 3、熟悉文秘礼仪知识; 工作时间: 上午8:30-12:00 ;下午13:30-18:00
岗位职责: 客户开户 一, 对于上门客户 1. 为客户开立模拟帐户,并做好备案登记,并告知业余员,让其带领客户模拟操作,并保证客户完成至少5天,20笔的交易。 2. 核对客户身份证,保证其真实有效,保存客户身份证的正反面的扫描件。 3. 为客户录入个人影像资料。 4. 签订客户协议,必须保证客户本人亲自签名,字体最好为正楷字,并保证字迹清晰工整。 5. 客户写完后进行检查审核,保证客户签写的确认无误,一人操作,一人复核并签名盖章。 6. 把客户合同的所有信息完整准确无误的录入系统里,给客户开拟相应的实盘户及模拟户。 7. 合同一式两份,一份留底,一份交给客户,留底材料做好文件编号,统一进行档案整理。 8. 把客户资料备齐以规范的格式上传给交易所。 9. 客户办理网银,并可入金。 10. 交易所审核投资者材料,并对符合条件的帐户进行激活。 二, 对于异地客户 1. 为客户开立模拟帐户,为客户开立模拟帐户,并做好备案登记,并告知业余员,让其带领客户模拟操作,并保证客户完成至少1天,20笔的交易。 2. 把《客户协议书》以邮件方式寄给客户,知会业务员让客户备齐身份证的正反面的扫描件,个人影像资料,并认真完好的填写协议书。 3. 客户把协议书寄到公司,审核客户资料的齐全完整,并检查协议书的准确,规范性,进行复核盖章。 4. 把客户合同的所有信息完整准确无误的录入系统里,给客户开拟相应的实盘户及模拟户。 5. 合同一式两份,一份留底,一份交给客户,留底材料做好文件编号,统一进行档案整理。 6. 把客户资料备齐以规范的格式上传给交易所。 7. 客户办理网银,并可入金。 8. 交易所审核投资者材料,并对符合条件的帐户进行激活。 附则:我们要本着认真仔细的态度来审核每份客户材料,并作好档案管理,“细节是魔鬼”,我们要本着这个原则,必须注重细节,防微杜渐,而不是亡羊补牢。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-35岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、日常电话接听及转接,传真收发和分送; 2、负责公司访客接待工作,保障访客受到礼貌的接待与必要帮助; 3、公司邮件收发及签收; 4、协助办公室主任做好公司的行政后勤工作 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等专业; 2、有较强的与客户沟通能力、良好的服务意识,善于待人接物;较强的应变能力和独立工作能力,能够熟练操作电脑和运用OFFICE 软件; 3、熟悉文秘礼仪知识; 4、具有一年以上相关岗位经验优先考虑
任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、工商、行政等相关专业; 2、办事沉稳、细致,思维活跃,有良好的文字表达能力; 3、较强的学习能力和责任心,具备较强的独立处理事务的能力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁,身高1.60以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
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