职位描述:
岗位要求:
1、形象好、气质佳,能够代表公司形象;
2、人力资源管理相关专业,大专及以上学历;
3、较好的沟通、组织、协调能力,吃苦耐劳;
4、语言表达流畅,具有一定的表现能力;
5、熟悉培训组织作业流程和管理流程;
6、对于新鲜事务具有较强的接收能力,并能够理解传达。
7、具有一定的活动组织能力;
8、应届毕业生或部分条件突出者条件可放宽。
岗位职责:
1、协助制定培训计划;
2、准备培训资料及安排培训室;
3、协助完成培训组织实施中的相关事务性工作;
4、进行培训后期跟踪及培训总结报告等;
5、企业文化活动的组织及参与;
6、上级领导交办的其它工作。