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【公司介绍】 海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核 心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 280 多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 南京海底捞全勤每月保底工资5300--9000 元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,薪资构成:保底工资 计件工资,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。 六、【注意事项】: 1.需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需查看城市健康码; 3.参加面试时,全程佩戴口罩; 4.爱护个人卫生; 5.尽量不要前往人流密集地点; 6.及时测量体温,如有类似发病情形,及时前往就医并及时说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】 面试地址
为顾客提供优质的服务(带位、点菜、上菜、收餐)
一、岗位职责 1、公司内部商务宴请接待,非对外营业; 2、负责会所内的服务工作,做好餐前、餐中、餐后工作; 3、服务质量要求高,需要提供高标准、细致服务。 二、任职要求 1、年龄18-35周岁,身体健康,身高168cm及以上,五官端正,形象气质良好; 2、举止得体大方,具有良好的沟通协调能力及较强的服务意识,反应灵敏; 3、有星级酒店、贵宾服务方面的工作经验,懂得接待和商务服务礼仪,餐饮与服务性行业1年以上工作经验优先; 三、工作条件 1、工作地点为中山陵景区紫金山,接待客户为各企业贵宾及高端人士; 2、员工享有五险一金、带薪年假、节假日福利等,不定期举行员工活动; 3、可选择在公司内部培养提升发展,公司提供广阔晋升空间。
工作职责: 1.负责店内卫生的清理,负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁,供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求:18-45岁内,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干
职位福利:包吃、带团队、大牛带队、年终分红、绩效奖金、全勤奖、定期团建
岗位职责:听从安排服从管理不偷懒职位要求:五官端正,无不良嗜好
1.从客人落座到离店过程中为客人根据客人合理需要提供服务。 2.激情乐观正能量,察言观色好,面部表情好,反应灵敏。 3.无人品问题。
岗位职责:维护,开发,接待客户,给坐在吧台的客人做好点单服务任职要求:无不良嗜好,有一定积极性,举止端庄,穿着得体职位福利:包吃住、定期体检、员工旅游、定期团建、带团队
18-40岁,五官端正,热爱餐饮,包吃住,缴纳社保,节日福利等,*** 职能类别:餐饮服务员 关键字:服务员餐饮餐厅服务员酒店服务客房服务员接待餐厅
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