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岗位职责:
1. 熟悉公司业务的开展流程,了解公司业务开展的关键节点;
2. 完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1. 2024年应届或全职工作不超过2年的毕业生,本科及以上学历,金融、机械等相关专业;
2. 具备数据分析及相关数据处理的工具和能力;
3. 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等相关工作软件;
4. 良好的沟通和协作能力,多项目并行管理能力,能够推动跨部门的合作,具有较强的项目推动力;
5. 逻辑清晰、执行能力强,能够迅速融入团队。
一. 薪资福利:1.工资组成为:无责底薪➕绩效佣金底薪方面:应届生无责底薪3700,若有一年社会工作经验的无责底薪4500;底薪会半年一次调整从3700→4500→5500→6700→(最高)8400绩效方面:每月平均绩效7.5k底薪➕佣金:薪资可达12k➕2.节假日过节费、高温费、生日福利费、每月团建3.带薪培训,完善明晰的晋升通道(优先考虑),优秀员工旅游等激励4.入职即签署劳动合同,并缴纳六险一金,入司一年后为六险二金。二. 岗位职责:1:系统学习金融信贷知识等,熟悉公司软硬件操作系统。2:辅助经理进行风险账户的信贷管理,逾期的节点提醒。3:参与公司组织的各项信贷培训活动,不断提升自我技能。三. 任职要求:1.年龄21~30,男女不限2.***本科及以上学历,目前无专业限制3.较强的服务意识4.具备良好的沟通能力、应变能力,有责任心,有学习能力。注:1.应届毕业生来我司面试成功,即可申请1000元面试补贴奖励。2. 毕业两年内,本科生可享受每月600元租房补贴,补贴3年。
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