职位描述:
工作职责:
1、依据职业培训发展战略规划,制定本校区年度业务目标和计划;
2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;
3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;
4、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划; ;
5、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;
6、负责和政府、人社部门等相关单位保持紧密沟通,及时了解职业培训相关政策最新动态,做好项目补贴申报等工作;
7、做好上级领导交办的其他工作。