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作内容: 1.现场操作员人数管理及和协调 2.TS涉及的相关文件的建立与维护 3.对现场组长、班长、工艺员进行培训 4.现场6S的管理及考核 5、机台效率及员工效率分析 6、现场加工不良品的分析 7、部署制作 8、生产设备的管理 9、现场与其他部门之间的协调工作 培训经历: ◆生产主管技能培训,精益生产培训,6S管理培训,TS内审员资格培训。 经 验: ◆要求有压铸管理及生产现场管理经验 ◆要求熟悉CNC及其它生产加工方式 技能技巧: ◆熟悉生产排程及生产作业标准 ◆熟悉CNC及其它生产加工方式的作业流程 ◆熟悉MRP系统
1、负责B2C退货检验、系统入库、分类装箱、二次上架等日常管理工作; 2、配合上级协同完成退货处理仓的规划布局、货位编排; 3、负责安排、监督、检查临时工进行退货检验等工作; 4、负责退货部的工作安排及发货管理,做好检验设备的日常维护与保养工作; 5、负责每日将系统里的订单处理完成,及时收发货,做到日理日清; 6、负责及时处理销售退回及换货等特殊快递件,客服反馈答复; 7、根据工作及公司需要,在云仓部门内所有岗位进行轮岗及临时调整,包括但不限于负责按要求对服装产品进行吊牌打印、面单打印、拣货、挂吊牌、检验、打包、发货等,最终保证公司产品及时顺利发货; 8、协同跨部门工作衔接,同事间工作配合融洽; 9、完成上级领导交办的其他工作事务;
岗位职责: 1.负责招聘渠道的开发与维护,根据公司经营发展制定招聘计划。 2.制定年度培训计划并推动年度培训计划的实施。 3.协助开展干部管理、人才发展相关工作。 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.有大型国企、集团公司、咨询公司相关工作经验者优先。 3.中共党员。 4.品行端正,有较强的沟通交流能力和学习能力。
职位描述/岗位职责: 1、全面负责云仓的管理及工作,拟订仓库运作管理制度,仓库工作流程及动作程序; 2、负责制定本部门的年度预算,并根据年度预算,进行部门成本的控制与分析,持续有效的进行成本管控和效率提升; 3、负责做好仓库人员的工作安排及发货管理,做好检验设备的日常维护与保养工作; 4、负责检查并审核仓库人员的考勤及工作绩效,各类表格按时填写上报; 5、负责员工的工作安排与现场管理,与人事部配合,进行临时工的招聘、上岗、出勤情况及费用结算; 6、负责与生产部门共同确认入库数量,检验合格后及时录入到系统内; 7、负责对已入库的产品进行分库、分区,不得随意摆放; 8、负责每日将系统里的订单处理完成,及时发货,做到日理日清; 9、负责根据领导及业务合同,保质保量并及时安排出货; 10、负责协调与物流公司之间的纠纷; 11、负责及时处理销售退回及换货等特殊快递件; 12、根据工作及公司需要,在云仓部门内所有岗位进行轮岗及临时调整,包括但不限于负责按要求对服装产品进行吊牌打印、面单打印、拣货、挂吊牌、检验、打包、发货等,最终保证公司产品及时顺利发货; 13、定期对仓库库存盘点,做到账(财务账)、物(仓库实物)、卡(现场的物料卡)相符,并持续改进提升仓库改建措施,针对标准化建设,提出建议并跟进落实; 14、仓库现场管理符合6S标准,持续加强安全管理意识,做好防火,防盗等工作,严格管理水、电和门窗,确保仓库内的货物百分百安全,定期检查存货,保持仓库整洁,防潮、防破损、防变形; 15、仓库物品认真做好标识,货物按类堆放、摆放整齐; 16、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪;服从领导安排及生产需要,按时完成工作; 17、认真完成上级领导临时安排的工作,以及部门负责人安排的其他工作,做到“件件有落实、事事有反馈”。 任职要求/任职资格: 1、大专及以上学历,1年相关工作经验,专业不限; 2、相关仓库管理经验;一定仓库管理的知识; 3、掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识; 4、具有沟通能力、协作能力、执行能力、管理能力、富有责任心。 薪资福利: 1、综合薪资:6000-8000元/月(基本工资 岗位工资 绩效工资 年终奖金),优秀者薪资面议; 2、福利:法定节假日福利费或礼品,公司提供各类专业技能培训和管理提升培训(含团队拓展);免费食宿(宿舍配有空调、热水器、wifi,独立卫生间,免水电费); 工作时间: 上午8:00-下午17:30,单休
一、任职要求: 1、5年以上工作经验 2、中级(会计师)以上 3、熟悉账务处理、报表、纳税申报 4、具有汽车、制造类行业,外资背景优先 5、稳定性:前一份工作3年以上 二、岗位职责: 1、在财务经理的领导下,负责公司总账核算、纳税申报、对外提供财务报表、对内提供相关的财务数据,确保财务工作及时、准确、有效。 2、负责公司纳税申报以及企业所得税汇算清缴工作,确保按时、准确。 3、负责总账核算,并出具月、年财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保及时性、准确性。 4、负责统计报表、经信委报表、科技报表等政府管理部门报表的报送,确保及时性、准确性。 5、负责公司年度工商年检申报工作,确保及时性、准确性。 6、负责记账凭证的交叉复核,确保财务核算的准确性、合理性。 7、负责固定资产、无形资产的财务确认、计量、后续计量、管理工作,建立台账,确保记录清晰、准确。 8、负责研究开发支出的归集、核算、资料归档管理,统计分析,确保研发费用、开发支出核算准确、及时,符合企业所得税税前加计扣除规定和高新技术企业认定要求。 9、负责管理人员工资的核算、核算资料归档、记账凭证制证,分析每月各项目/部门人工成本并填制报表,提报简要分析报告;确保核算依据完善、核算及时准确。 10、负责非生产采购、固定资产、费用报销等付款申请审核,确保支付制度执行、原始凭证符合入账要求。 11、负责每月检查核对发票领用情况、收据使用情况并形成核对简要报告。 12、负责每月财务凭证、资料的归档工作,确保资料齐全、管理有序、查找高效。 13、负责公司各类ERP系统相关模块的单据录入、审核,确保ERP数据及时准确。
1)组织建立传动轴相关技术标准并监督实施,依据实施情况对技术标准进行更新、受控。 2)合理安排及布置开发任务,对各项任务(项目)进行审核。 3)部门及顾客间沟通协调,提供技术支持。 4)对团队进行管理;负责部门人员技能培训、人才培养和本岗位AB岗人才储备工作。 机械相关专业大专及以上学历; 8年以上汽车等速驱动轴开发技术工作经验,含3年以上团队管理经验(项目团队除外); 擅长AutoCAD, CATIA,ANSYS等软件; 汽车一级供应商经验优先
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