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岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,经济管理类专业; 2.3年以上相关工作经验; 3.熟悉USGAAP优先; 4.CPA优先。
160-180一天,包吃住非遗博览园附近酒店需要服务员兼职班次一:10.00到17.00 ,14一个小时,16岁到35岁班次二:09.00到18.00(整理布草)班次三:17.00到02.00 工资下班结算,回不去可以住宿
岗位内容:1、负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作;2、维护及开拓号卡、家庭、终端等各类新业务。任职要求1、年龄35周岁及以下(条件优秀者可放宽至38周岁);2、高中以上学历;3、形象端庄,普通话标准,具有良好的沟通技巧和客户服务意识;4、吃苦耐劳,有团队合作精神,执行力强;5、认同企业文化,服从公司安排,遵守法律法规。福利待遇:1、工资标准:基本工资 奖金(月综合薪资:4000-9000 )2、享受带薪年假、五险一金、节假日福利、高温补贴、车贴、餐贴等。合同与铁通三方劳务公司签
1、负责B2C退货检验、系统入库、分类装箱、二次上架等日常管理工作; 2、配合上级协同完成退货处理仓的规划布局、货位编排; 3、负责安排、监督、检查临时工进行退货检验等工作; 4、负责退货部的工作安排及发货管理,做好检验设备的日常维护与保养工作; 5、负责每日将系统里的订单处理完成,及时收发货,做到日理日清; 6、负责及时处理销售退回及换货等特殊快递件,客服反馈答复; 7、根据工作及公司需要,在云仓部门内所有岗位进行轮岗及临时调整,包括但不限于负责按要求对服装产品进行吊牌打印、面单打印、拣货、挂吊牌、检验、打包、发货等,最终保证公司产品及时顺利发货; 8、协同跨部门工作衔接,同事间工作配合融洽; 9、完成上级领导交办的其他工作事务;
一、任职要求:1. 中型以上企业成本管理3年以上经验2. 熟悉IE专业知识,精通生产型企业成本管理的工艺流程3. 熟悉掌握成本核算方法,正确归集和分配生产成本4. 熟悉汽车零部件制造业工艺流程,保密意识强二、岗位职责:1. 系统成本标准的日常维护及月度更新2. 对料工费进行分析,识别异常并及时与相关部门对接维护改善3. 深入了解实际生产作业,月末进行合理费用分配4. 成本月结相关操作,编制成本分析报告5. 负责期间费用指标分解,定期统筹编制集团期间费用报表和输出分析报告
岗位职责: 1.负责招聘渠道的开发与维护,根据公司经营发展制定招聘计划。 2.制定年度培训计划并推动年度培训计划的实施。 3.协助开展干部管理、人才发展相关工作。 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.有大型国企、集团公司、咨询公司相关工作经验者优先。 3.中共党员。 4.品行端正,有较强的沟通交流能力和学习能力。
职位描述/岗位职责: 1、全面负责云仓的管理及工作,拟订仓库运作管理制度,仓库工作流程及动作程序; 2、负责制定本部门的年度预算,并根据年度预算,进行部门成本的控制与分析,持续有效的进行成本管控和效率提升; 3、负责做好仓库人员的工作安排及发货管理,做好检验设备的日常维护与保养工作; 4、负责检查并审核仓库人员的考勤及工作绩效,各类表格按时填写上报; 5、负责员工的工作安排与现场管理,与人事部配合,进行临时工的招聘、上岗、出勤情况及费用结算; 6、负责与生产部门共同确认入库数量,检验合格后及时录入到系统内; 7、负责对已入库的产品进行分库、分区,不得随意摆放; 8、负责每日将系统里的订单处理完成,及时发货,做到日理日清; 9、负责根据领导及业务合同,保质保量并及时安排出货; 10、负责协调与物流公司之间的纠纷; 11、负责及时处理销售退回及换货等特殊快递件; 12、根据工作及公司需要,在云仓部门内所有岗位进行轮岗及临时调整,包括但不限于负责按要求对服装产品进行吊牌打印、面单打印、拣货、挂吊牌、检验、打包、发货等,最终保证公司产品及时顺利发货; 13、定期对仓库库存盘点,做到账(财务账)、物(仓库实物)、卡(现场的物料卡)相符,并持续改进提升仓库改建措施,针对标准化建设,提出建议并跟进落实; 14、仓库现场管理符合6S标准,持续加强安全管理意识,做好防火,防盗等工作,严格管理水、电和门窗,确保仓库内的货物百分百安全,定期检查存货,保持仓库整洁,防潮、防破损、防变形; 15、仓库物品认真做好标识,货物按类堆放、摆放整齐; 16、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪;服从领导安排及生产需要,按时完成工作; 17、认真完成上级领导临时安排的工作,以及部门负责人安排的其他工作,做到“件件有落实、事事有反馈”。 任职要求/任职资格: 1、大专及以上学历,1年相关工作经验,专业不限; 2、相关仓库管理经验;一定仓库管理的知识; 3、掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识; 4、具有沟通能力、协作能力、执行能力、管理能力、富有责任心。 薪资福利: 1、综合薪资:6000-8000元/月(基本工资 岗位工资 绩效工资 年终奖金),优秀者薪资面议; 2、福利:法定节假日福利费或礼品,公司提供各类专业技能培训和管理提升培训(含团队拓展);免费食宿(宿舍配有空调、热水器、wifi,独立卫生间,免水电费); 工作时间: 上午8:00-下午17:30,单休
【公司介绍】 海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核 心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 280 多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 南京海底捞全勤每月保底工资5200--9000 元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,薪资构成:保底工资+计件工资,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。 六、【注意事项】: 1.需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需查看城市健康码; 3.参加面试时,全程佩戴口罩; 4.爱护个人卫生; 5.尽量不要前往人流密集地点; 6.及时测量体温,如有类似发病情形,及时前往就医并及时说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】 面试地址 1:高淳宝龙广场4楼海底捞火锅 (面试请携带本人第二代身份证 )
会包并且擅长包子及饺子馅料的调和,55周岁一下,包吃包住,早9晚9,午休2个小时,薪资6000左右
岗位职责: 1.负贵审核应付业务相关单据的合法、合规性; 2.编制应付模块的相关凭证,确保往来账目及时入账; 3.每月分析应付账款和预付账款的账龄,以及对已付款未开票的及时追踪,对应付和预付账 款对账及清理; 4、外销CIF 开票处理; 5、固定资产入账及固定资产的管理; 6、主管临时交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,财会,金融,经济相关专业,熟悉国家会计政策和法规; 2、具有制造业工作背景三年以上者优先; 3、熟悉办公软件,EXCEL函数的运用; 4、熟练使用 ERP 等财务软件; 5、具备良好的协调和沟通能力; 6、不能接受高淳工作地勿投递。 备注:具备制造业,三年以上的往来会计工作经验。
一、任职要求: 1、财务类相关专业大专及以上学历; 2、熟练使用金蝶等财务软件,精通excel。有中级或以上会计职称; 3、有5年以上财务工作经验,其中2年以上生产企业成本会计工作经验,3年以上生产企业总账经验; 4、熟练会计核算全盘工作及账务处理,并能独立思考解决会计核算中出现的问题; 5、有良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 6、工作责任心强,认真细心,具体较强的数据分析能力及逻辑能力; 7、优秀的团队协作能力和自我驱动能力; 8、有较清晰的职业规划; 9、年龄28-45岁。 二、职位描述: 1、根据会计准则和公司规定设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并做好记账、结账和对账工作; 2、负责计提及成本结转凭证的工作; 3、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证、做好研发费用的归集; 4、负责编制会计报表和纳税申报工作; 5、负责经营会计报表等的填写工作; 6、负责成本表格的填写工作; 7、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符; 8、负责检查往来会计的账目是否准确; 9、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,并制作盘点明细表; 10、负责公司各项固定资产的账面登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账; 11、负责自营店面的对账工作; 12、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据整洁、美观、易查; 13、负责ERP的流程顺畅完整,并保证成本的及时准确性,主动解决问题; 14、为企业贷款提供资料; 15、公章、财务章保管; 16、配合完成审计工作; 17、完成领导临时安排工作等。
一、任职要求: 1、5年以上工作经验 2、中级(会计师)以上 3、熟悉账务处理、报表、纳税申报 4、具有汽车、制造类行业,外资背景优先 5、稳定性:前一份工作3年以上 二、岗位职责: 1、在财务经理的领导下,负责公司总账核算、纳税申报、对外提供财务报表、对内提供相关的财务数据,确保财务工作及时、准确、有效。 2、负责公司纳税申报以及企业所得税汇算清缴工作,确保按时、准确。 3、负责总账核算,并出具月、年财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保及时性、准确性。 4、负责统计报表、经信委报表、科技报表等政府管理部门报表的报送,确保及时性、准确性。 5、负责公司年度工商年检申报工作,确保及时性、准确性。 6、负责记账凭证的交叉复核,确保财务核算的准确性、合理性。 7、负责固定资产、无形资产的财务确认、计量、后续计量、管理工作,建立台账,确保记录清晰、准确。 8、负责研究开发支出的归集、核算、资料归档管理,统计分析,确保研发费用、开发支出核算准确、及时,符合企业所得税税前加计扣除规定和高新技术企业认定要求。 9、负责管理人员工资的核算、核算资料归档、记账凭证制证,分析每月各项目/部门人工成本并填制报表,提报简要分析报告;确保核算依据完善、核算及时准确。 10、负责非生产采购、固定资产、费用报销等付款申请审核,确保支付制度执行、原始凭证符合入账要求。 11、负责每月检查核对发票领用情况、收据使用情况并形成核对简要报告。 12、负责每月财务凭证、资料的归档工作,确保资料齐全、管理有序、查找高效。 13、负责公司各类ERP系统相关模块的单据录入、审核,确保ERP数据及时准确。
作内容: 1.现场操作员人数管理及和协调 2.TS涉及的相关文件的建立与维护 3.对现场组长、班长、工艺员进行培训 4.现场6S的管理及考核 5、机台效率及员工效率分析 6、现场加工不良品的分析 7、部署制作 8、生产设备的管理 9、现场与其他部门之间的协调工作 培训经历: ◆生产主管技能培训,精益生产培训,6S管理培训,TS内审员资格培训。 经 验: ◆要求有压铸管理及生产现场管理经验 ◆要求熟悉CNC及其它生产加工方式 技能技巧: ◆熟悉生产排程及生产作业标准 ◆熟悉CNC及其它生产加工方式的作业流程 ◆熟悉MRP系统
1)组织建立传动轴相关技术标准并监督实施,依据实施情况对技术标准进行更新、受控。 2)合理安排及布置开发任务,对各项任务(项目)进行审核。 3)部门及顾客间沟通协调,提供技术支持。 4)对团队进行管理;负责部门人员技能培训、人才培养和本岗位AB岗人才储备工作。 机械相关专业大专及以上学历; 8年以上汽车等速驱动轴开发技术工作经验,含3年以上团队管理经验(项目团队除外); 擅长AutoCAD, CATIA,ANSYS等软件; 汽车一级供应商经验优先
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